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中国企业薪酬指数（CSI）6月份指数于6月18日发布。6月份CSI为50.8，较上月上涨0.6个百分点。
6月15日，国家统计局公布多项2021年5月份宏观经济数据。5月份，全国居民消费价格同比上涨1.3%，涨幅比4月份扩大0.4个百分点，物价形势保持基本稳定。中国采购经理人制造业PMI指数为51.0%，较上月下降0.1个百分点；非制造业PMI指数为55.2%，较上月上升0.3个百分点。上述数据表明， 5月份，中国经济延续了前一阶段的良好态势，生产需求持续恢复、新兴动能培育壮大、企业效益继续改善、发展韧劲持续显现，继续呈现稳中加固、稳中向好态势。
2021年6月份CSI同比去年疫情期间回升8.1%，环比增涨0.2%。主要原因是中国经济受国际疫情影响有限，企业经营活动整体活跃，经营状况持续向好，经营性收入持续增长，用工需求大幅增加，构成就业形势总体稳定，全国城镇调查失业率仅为5%，比上月下降0.1个百分点，其中25岁—59岁就业主体人口的失业率为4.4%，比上月下降0.2个百分点。由此，企业经营状况持续向好，经营收益不断增长，直接影响员工收入稳中有升。由此，6月份中国企业薪酬指数CSI持续上升。
CSI（中国企业薪酬指数）由中国薪酬指数研究机构编制，由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据，按照一定的权重，以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况，是企业经营状态的重要指标之一。
CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库，按照不同行业、属性、规模，选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业，超过3000万条的样本薪酬数据。
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