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2024年6月份中国企业薪酬指数发布:CSI小幅增长,中国经济持续上升,稳步向前。

时间:2024-07-02 15:05:50 本站 点击:36

 2024年6月中国企业薪酬指数(CSI)于20日发布。6月CSI为50.8,同比上升1.6%,环比上升0.2%。CSI重回50线后,连续8个月保持上扬态势,说明中国经济持续回暖,后续有力。

  国家统计局发布2024年5月份全国居民消费价格指数(CPI)数据,同比上涨0.3%,环比下降0.1%。消费市场运行总体平稳,环比季节性下降,同比涨幅与4月份相同。扣除食品和能源价格的核心CPI同比上涨0.6%,继续保持温和上涨。5月份工业生产者出厂价格指数(PPI)同比下降1.4%,降幅比4月份收窄1.1个百分点,环比上涨0.2%,4月份为下降0.2%。受部分国际大宗商品价格上行及国内工业品市场供需关系改善等因素影响,PPI环比由降转涨,同比降幅收窄。

  5月份制造业采购经理指数(PMI)为49.5%,比上月下降0.9个百分点,制造业景气水平有所回落。大型企业PMI为50.7%,比上月上升0.4个百分点;中、小型企业PMI为49.4%和46.7%,比上月下降1.3和3.6个百分点。构成制造业PMI的5个分类指数中,生产指数和供应商配送时间指数高于临界点,新订单指数、原材料库存指数和从业人员指数低于临界点。生产指数为50.8%,比上月下降2.1个百分点,仍高于临界点,表明制造业企业生产继续保持扩张。供应商配送时间指数为50.1%,比上月下降0.3个百分点,仍高于临界点,表明制造业原材料供应商交货时间略有加快。新订单指数为49.6%,比上月下降1.5个百分点,表明制造业市场需求有所放缓。原材料库存指数为47.8%,比上月下降0.3个百分点,表明制造业主要原材料库存量减少。从业人员指数为48.1%,比上月上升0.1个百分点,表明制造业企业用工景气度略有回升。

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  薪酬指数研究机构分析指出,CSI3月重回50线候,连续上涨,6月虽然增幅不大,但上扬态势不变,反映出国民经济持续向好,整体保持增长趋势。

  薪酬指数研究机构指出,5、6月期间,国内生产需求平稳增长,物价总体平稳,社会预期持续改善,高质量发展扎实推进,国民经济运行总体稳定,延续回升向好态势。工业生产活动加快,装备制造业和高技术制造业较快增长。服务业持续恢复,现代服务业发展较好。市场销售保持增长,服务消费增势良好。固定资产投资规模扩大,高技术产业投资增长较快。货物进出口较快增长,贸易结构继续优化。

  薪酬指数研究机构指出,距2024届高校毕业生离校不足2个月,正值就业工作冲刺期、关键期。为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,全力促进高校毕业生高质量充分就业,教育部于5月27日至31日开展“2024届高校毕业生就业促进周”系列活动,通过指导各地各高校集中开展政策宣讲、访企拓岗、校园招聘、供需对接、重点帮扶、征兵宣传等主题活动,帮助一批有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生实现就业,以加速推进高校毕业生就业工作。

  薪酬指数研究机构研究指出,1-5月看来,我国经济稳中向好迹象明显,企业经营趋稳向增,就业形势平稳改善,职工收入明显增加,各项因素共同正向推动,促使CSI6月继续连续上扬。但由于6月后大批毕业生流入人才市场,会给劳动力市场薪酬水平带来一定冲击。加之近期中小企业业务量有所下降,薪酬指数研究机构预测,下月CSI较大可能出现微幅调整,但仍然会在50线以上持续盘整,不会出现较大跌幅。

  CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一。

  CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业,超过3000万条的样本薪酬数据。



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