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游戏程序开发是游戏制作的核心部分，不管你是一线城市的大游戏公司的程序员，还是二三线城市小游戏公司的程序员，高薪是必然的，但多高？是不是超出想象。今天就带大家来了解一下游戏开发运营行业的工资水平。
首先解析一下游戏开发运营行业。游戏开发是指从创意到最终产品形成的游戏制作过程，包括游戏设计、编程和美术设计等环节。成功的游戏开发需要精心策划和专业团队的合作。游戏运营是指游戏产品上市后的推广、运营和维护工作。成功的游戏运营能够为游戏产品运营商带来稳定的收益和用户基础，同时也促进了游戏产品的持续发展。游戏开发运营企业是指涵盖以上游戏开发及运营功能的专业公司。
薪酬指数研究机构最新完成的《国内主要行业员工收入城市排名》报告首次披露我国游戏开发运营行业员工薪酬水平的城市排名。游戏开发运营行业薪酬统计口径选取该行业从业人员全年总收入为分析数据，包括基础工资、绩效奖励、列入统计口径的福利，由一般员工薪酬收入和高层级技术人员薪酬收入两项数据构成，未统计公司总经理、副总经理等高层管理人员薪酬收入。
从城市综合排名来看，游戏开发运营行业薪酬存在明显的两级分化现象。排名前三的深圳、上海、杭州，是当然的游戏开发运营商聚集城市。这个排名与前段时间发布的《网络游戏行业员工收入城市排名》中城市排名接近，但最高薪酬更高。排名第一的不出意外还是互联网科技行业的重镇之地深圳，高层级技术人员年平均水平达到60.82万元，普通员工年平均水平达到20.16万元，两者之间的差距是已有被调查行业中薪酬水平差距最大的，达到40万元左右。
常年霸占榜单前三位的北京，这次下滑到了第五位，落后于排名第四的二线城市苏州。除了北京之外，广州和东莞均在10名开外。这与三地在信息与制造产业的领先优势相比，互联网游戏行业并未形成同等领先地位，可以看出城市产业侧重点的差异。
游戏行业是一个庞大的市场。根据第三方机构的统计数据，全球游戏市场规模已经达到了5000亿美元以上。其中亚洲是游戏产业最为发达的地区，尤其是中国，近10多年来，智能手机的普及也为游戏行业带来了新的机遇，游戏产业发展迅猛，已经成为了全球最大的游戏市场，截至2022年末，我国游戏玩家人数已达惊人的6.64亿。国内头部知名游戏公司腾讯、网易、米哈游、盛大网络、完美世界等均有出色的表现和市场影响力，也集中了相当数量的游戏开发运营人才。
当然，即便市场再大，无论是游戏开发岗位还是运营岗位，想要保持高薪，还是要建立在游戏产品大卖的基础上。过去几年，游戏行业也一直面临许多挑战和风险，包括通货膨胀和全球经济的不确定性、针对用户定位的各项法律法规影响、新品创新难度增加、用户获取成本上升、用户留存率下降等。薪酬周刊认为，游戏企业和产品需要不断适应市场变化，提高自身竞争力，增强用户黏性，拓展新的收入来源，降低运营风险，才能不断保持开发运营商各类岗位的高薪水平。
游戏行业是一个快速发展和变化的行业，具有很高的商业价值和社会影响力。在未来，游戏行业也将逐渐向VR、AR、MR等技术方向发展，游戏也将变得更加智能、更加互动、更加社交化。游戏带给玩家的体验将更加真实，玩家之间的互动也会更加自然，由此触发游戏行业进入更为良性的发展阶段，实现行业发展的可持续性，也为高薪岗位创造持续高薪的可能。同时，游戏行业各类人才的总体需求也会随着新技术的发展有所增加，准备入坑的小伙伴抓紧机遇吧。
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