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2023年3月份中国企业薪酬指数发布:企业经营状况持续转好,薪酬指数快速回升至50线附近。

时间:2023-10-31 11:37:02 薪酬网 点击:124

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 2023年3 月份中国企业薪酬指数(CSI)于 20 日发布。3 月份 CSI 为49.7,环比上升 1.0%,同比上升 1.0%。CSI 走出连续三个月呈上升趋势,中国企业薪酬指数经历近一年的震荡,已趋于稳定向上状态,企业经营活动和一线员工经济生活已经稳步回升,重新站上50线指日可待。

  国家统计局数据显示,2023年2月份国家统计局发布了2023年2月份全国CPI(居民消费价格指数)同比上涨1.0%,环比下降0.5%;从环比看,CPI由上月上涨0.8%转为下降0.5%。其中,食品价格由上月上涨2.8%转为下降2.0%,影响CPI下降约0.38个百分点。受节后消费需求回落、市场供应充足等因素影响,居民消费价格环比有所下降,同比涨幅回落。

  2023年2月份 PMI(制造业采购经理指数)为52.6%,2月,制造业PMI为52.6%(前值50.1%,下同)。非制造业PMI为56.3%(54.4%),建筑业PMI为60.2%(56.4%),服务业PMI为55.6%(54.0%)。各项PMI均出现回升,尤其是建筑业,再次回升到高位区间运行。

  薪酬指数研究机构统计数据显示,2 月份,制造、房地产建筑,以及石油化工行业从业人员月工资水平环比均有上升。物流、餐饮、文化体育娱乐等行业全面复苏迹象明显,金融、消费品、汽车、新能源等行业前期涨幅居前的行业,涨势趋于缓和。制造,建筑行业全面恢复生产,加班加点补足前期产能,从业人员收入大幅提高。交通运输业、服务等行业从业人员月工资水平比去年同期也略有增长。

  薪酬指数研究机构预判,下月 CSI 仍将持续攀升。CPI 回落,企业员工生活成本降低,市场信心继续提振,企业产能全面提升,经营指标加速向好,制造业生产经营及房地产建筑行业提速明显,生产企业业务量增加,服务业恢复至去年同期水平,职工收入有所增加,社会保险成本稳定和就业率提升带来稳定向好。

  薪酬指数研究机构专家认为,3月份 CSI 持续回升,反映出中国经济回暖势头明显。生产需求回升向好。从生产来看,工业和服务业双双回升。在企业职工需求来看,消费和服务投资都在改善,比去年全年增速加快。从这些情况来看,生产需求的改善对于整体经济运行好转起到了很好的效果。就业物价总体稳定。在春节过后各行业都有调整工作的需求。从历史观察看,今年1、2月份之间的变化,和历史相比的季节性变化幅度相对比较小。就业保持了总体稳定。居民消费价格同比虽然上涨,但和世界主要经济体相比,中国价格稳定和国际高通胀形成鲜明对比。中国政府在控制物价政策上起到了稳定作用。经济循环逐步改善。去年由于疫情等多方面超预期因素冲击,经济运行循环不畅的问题比较突出。从生产端来看,规模以上工业41个大类行业当中有28个行业增速回升。从消费端来看,社会消费品零售总额当中18类限额以上单位中有12类增速在加快。从交通运输的一些指标来看,前2个月货运量由去年12月份的下降转为增长,铁路、航空客运量都出现了大幅增长,这些情况都表明经济运行循环逐步改善。市场主体活力趋于增强。前两个月企业预期都出现了明显改善。受此影响CSI 指标也快速恢复上升,体现出制造业及非制造企业受到市场发展良好态势的传导,企业对自身未来发展有着较好信心,从而正抓住时机迅速发展。CSI指标如能继续回升,将大大改善社会心理预期和提振经济发展信心。

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  CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一

  CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域600多个城市地区50多万家企业超过3000万条的样本薪酬数据。




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