xx广告有限公司岗位工作评价系列人力资源部2009年6月目录一、岗位评价工作安排 二、岗位工作评价流程图 三、岗位工作评价说明 1、附表1--岗位工作评价表 （适用于一般员工）···
广东xx集团公司岗位评价体系简要 说 明一、岗位评价的核心是划分岗位级别，其目标是为了实现同工同酬岗位评价，是对不同岗位的工作进行研究和分级的方法。工作评价关心的是···
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广东XXxx集团公司岗位评价体系简要 说 明一、岗位评价的核心是划分岗位级别，其目标是为了实现同工同酬岗位评价，是对不同岗位的工作进行研究和分级的方法。工作评价关心的···
岗位价值评估岗位价值评估着眼于岗位，体现因岗定人，而非因人设岗。岗位价值评估的对象是公司所有的岗位，而非从事某个岗位的具体某一个人。因为岗位承担了公司战略目标实···
公司岗位价值评估系统岗位价值评估系统目 录职位层次对应表 岗位价值评估系统 因素1.组织影响 因素1.组织影响：职位对公司生存/发展的作用/影响的程度或价值 因素2.属员管理···
公司岗位价值评估系统岗位价值评估系统目 录职位层次对应表 岗位价值评估系统 因素1.组织影响 因素1.组织影响：职位对公司生存/发展的作用/影响的程度或价值 因素2.属员管理···
岗位价值评估模型序号岗位价值系统因素权重A分值A系统因素子因素权重B分值B一对企业的影响43.5%4351-现在影响之收入35%1801-现在影响之成本费用20%901-现在影响之质量/环安···
员工岗位培训效果评估激励试行办法人资12—005为健全员工培训管理机制，通过表彰先进，树立典型，使学员学有方向，赶有目标，提高培训效果，特制定本方法。1、适用范围本试···
（一）岗位评估的原理岗位评估（岗位评价），又称职位评估或岗位测评，是在岗位分析的基础上，对岗位的责任大小、工作强度、所需资格条件等特性进行评价，以确定岗位相对价···
常用的岗位评估方法有岗位参照法、排列法、分类法、因素比较法和评分法等。其中分类法、排列法属于定性评估，岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。除此以外，这里···
岗位描述书，也称职位说明书，内容主要涉及岗位目的、岗位职责、岗位在组织架构中的位置及任职者必须具备的知识、能力和技术等。其主要功能是让任职者了解工作概要，建立工···
HRD 报告密 级：无密级 编 码： 正文页码：3
岗位分析与评估工作介绍岗位分析与评估项目于200*年10月9日召开启动会议，正式步入了紧张而有序的运作。这个项目也时不时成为大家茶余饭后的谈资，其中不乏误解。究竟什么是···
说明：该评估表对明确重要岗位的招聘需求特别有效。岗位评估因素表1责任因素1.1经营损失的责任12345因素定义：指为保证经营活动顺利进行，风险控制责任的大小以及可能造成的···