首页>>薪酬指数 >> 2024年2月份中国企业薪酬指数发布:CSI在50线前盘整,等待机会收复

2024年2月份中国企业薪酬指数发布:CSI在50线前盘整,等待机会收复

时间:2024-03-20 14:14:50 本站 点击:77

 2024年2月中国企业薪酬指数(CSI)于20日发布。2月CSI49.9,同比上升1.4%,环比持平。CSI自2023年11月开始,连续微涨4个月,但仍未越过50均线。

  1月份,受节日效应影响,居民消费需求持续增加,全国居民消费价格指数(CPI)环比上涨0.3%,受上年同期春节错月对比基数较高影响,同比下降0.8%。CPI环比连续两个月上涨。从环比看,CPI涨幅比上月扩大0.2个百分点。其中,食品价格上涨0.4%,涨幅比上月回落0.5个百分点,影响CPI上涨约0.08个百分点。非食品价格由上月下降0.1%转为上涨0.2%,影响CPI上涨约0.19个百分点。从同比看,CPI降幅比上月扩大0.5个百分点。其中,食品价格下降5.9%,影响CPI下降约1.13个百分点。非食品价格上涨0.4%,影响CPI上涨约0.32个百分点。

  1月份,受国际大宗商品价格波动、国内部分行业进入传统生产淡季等因素影响,全国工业生产者出厂价格指数(PPI)环比、同比下降,但降幅均收窄。

  1月份,全球制造业采购经理指数(PMI)为49.3%,较上月上升1.3个百分点,摆脱了连续9个月49%以下运行走势,创出自2023年3月以来新高。企业生产活动加快增长,国内外市场需求趋稳回升,结束了连续3个月下降势头。综合PMI产出指数比上月上升0.6个百分点。非制造业商务活动指数(非制造业PMI)比上月上升0.3个百分点。新订单指数回升,主要在于假期消费和春节消费预期升温,叠加近期外需回暖,消费品市场需求较快释放。

图片

  薪酬指数研究机构分析指出2月 CSI维持在49.9盘整,也反映出国民经济持续恢复向好,整体呈现震荡上扬趋势。

  2024年开局,全球制造业有了初步摆脱持续弱势运行的迹象,恢复力度较上月有明显增强,且恢复的普遍性也相对较好。全球制造业恢复力度的提升为改善全球经济预期带来了积极影响,2024年全球经济有望继续保持恢复韧性。

  我国2024年经济实现平稳开局,经济景气水平有所回升,经济运行动力有所增强,企业生产经营活动继续保持扩张。但1月份制造业PMI仍处荣枯线下,制造业“供强需弱”特征明显,反映需求不足仍是主要挑战。随着稳增长扩内需政策持续发力见效,加之年初以来各地出台积极上马重大项目,拉动基础原材料市场需求有所回稳。

  2023年,各地区各部门深入贯彻落实党中央关于就业工作的部署要求,突出就业优先政策导向。随着国民经济回升向好,稳就业政策发力显效,就业形势总体改善。全国城镇调查失业率全年平均值为5.2%,较2022年低0.4个百分点。得益于经济运行恢复正常,大城市经济活力增强,就业状况不断改善,失业率明显下降。随着吸纳就业较多的服务行业较快增长,用工需求显著增加,城乡人口流动加快,以及一系列稳岗扩就业措施落地实施,为农民工就业状况改善创造了较好条件。

  居民收入增长与经济增长基本同步,工资性收入和经营净收入较快增长为居民增收打下坚实基础。年底年初,企业为完成全年业绩都进入加班加点抢生产的状态。年初也是各企业发放年终奖,分红等福利的高峰时刻,由此推动职工收入大幅增长。

  20241月,我国经济稳中向好,企业经营趋稳向增,就业形势平稳改善,职工收入明显增加,推动中国企业薪酬指数CSI保持上升态势,接近突破50均线。薪酬指数研究机构预计下月CSI较大概率冲破50均线,标志我国经济社会生活质量重回上升通道。

  CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一

  CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域600多个城市地区50多万家企业超过3000万条的样本薪酬数据。



《2024年2月份中国企业薪酬指数发布:CSI在50线前盘整,等待机会收复》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
下载文档

文档为doc格式

最新文章

猜你喜欢