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2021年7月份中国企业薪酬指数发布:上半年企业生产形势不断向好,发展动力持续激发,引发CSI快速上升。

时间:2023-10-30 17:42:20 薪酬网 点击:117

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中国企业薪酬指数(CSI7月份指数6月18日发布。7月份CSI50.8较上月上涨0.6百分点

716日,国家统计局公布多项2021年6月份宏观经济数据。6月份,从环比看,CPI下降0.4%,降幅比上月扩大0.2个百分点。其中,食品价格下降2.2%,降幅扩大0.5个百分点,影响CPI下降约0.4个百分点。非食品价格由上月上涨0.2%转为持平。我国消费市场供应总体充足,居民消费价格运行平稳。中国采购经理人制造业PMI指数为50.9%,较上月微落0.1个百分点,继续位于临界点以上,制造业延续稳定扩张态势。整体上半年经济情况,中国经济经济持续稳定恢复,发展基础更加巩固;生产形势不断向好,发展动力持续激发;消费拉动作用明显,投资净出口协同发力;新动能助推经济恢复,新业态释放市场活力、发展动力持续显现,中国经济稳中向好态势加固。

2021年7月份CSI同比去年疫情期间回升3.6%,环比增涨0.8%。主要原因是中国上半年经济指标出炉,企业经营活动整体上升,国内疫情防控较好,经济持续稳定恢复,就业形势不断改善。一季度,受春节因素和部分地区散发疫情影响,各月调查失业率相对较高。二季度,劳动力市场回暖,企业用工需求增加,调查失业率连续下降。从上半年来看,就业形势好于预期。人力资源和社会保障部数据显示,1月份至6月份,城镇新增就业698万人,完成预期目标的63.5%,新增就业目标完成情况良好。1月份至6月份,全国城镇调查失业率均值为5.2%,低于5.5%左右的预期目标。由此,7月份中国企业薪酬指数CSI快速上升。

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CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一

CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域600多个城市地区50多万家企业超过3000万条的样本薪酬数据。



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