薪酬指数，薪酬网
中国企业薪酬指数（CSI）5月份指数于20日发布。5月份CSI为42.8，同比去年同期下降15.7%，环比上升0.7%。受中国主要经济城市疫情严重影响，薪酬指数CSI低位震荡。
国家统计局5月15日公布多项5月份宏观经济数据。受国内疫情及国际大宗商品价格持续上涨等因素影响，CPI环比上涨0.4%，同比上涨2.1%，上行幅度偏大。虽然各地区各部门多措并举保供稳价，扣除食品和能源价格因素，仍体现了一定通胀压力。中国制造业采购经理指数PMI为47.4%，比上月下降2.1个百分点，低于临界点，制造业总体景气水平继续下降，PMI指数在荣枯线下较大幅度回落，表明疫情对经济增长的冲击明显加重。新订单、新出口订单指数在荣枯线下又回落超过5个百分点，超过40%的被调查企业认为需求不足是最大困难；需求收缩压力显著加大。受上海疫情严重影响，包括制造业在内的多产业链出现停滞，企业停产，工人停工。高技术制造业景气度由高位回落，实体及股市部分出现失速下滑现象，金融市场整体震荡下行，经济扩张幅度收窄。
2022年5月份，国内疫情多点散发，扩展迅速，持续发酵，全国重点经济城市，尤其是以上海为主，经济生活和社会活动受到直接冲击。包括上海在内，多地经济运行和城市生活封控停摆。产业链上下游企业生产停滞，市场经济活动基本停顿，几乎所有员工居家隔离，收入断崖式下跌。虽然已有极少部分企业复工复业，但对于企业经营收入大幅减少，相当部分企业裁员降薪，员工收入同步减少的局面，难以有所改变和弥补。尽管生活保障物资供应有所改善，但区域物价上涨明显，居民生活成本升高，已成为不容忽视的现状，进一步加剧低收入家庭的困难程度。多项因素促使5月份中国企业薪酬指数CSI继续低位盘整，国内经济形势、企业经营状况、职工收入状况令人堪忧。
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