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2024年4月份中国企业薪酬指数发布:CSI持续上扬,我国经济回暖信号明显

时间:2024-07-02 14:57:11 本站 点击:10

  2024年4月中国企业薪酬指数(CSI)于20日发布。4月CSI为50.6,同比上升1%,环比上升1.2%。自上月,经过8个月的震荡,CSI重回50线后,继续上扬,说明我国经济回暖信号明显。

  国家统计局发布2024年3月份全国居民消费价格指数(CPI)数据。CPI同比上涨0.1%,环比下降1.0%。受节后消费需求季节性回落、市场供应总体充足等因素影响,CPI环比季节性下降,同比涨幅有所回落。扣除食品和能源价格的核心CPI同比上涨0.6%,保持温和上涨。同比看,CPI上涨0.1%,涨幅比上月回落0.6个百分点,主要是受食品和出行服务价格回落影响。其中,食品价格下降2.7%,降幅比上月扩大1.8个百分点,影响CPI同比下降约0.52个百分点,下拉影响比上月增加约0.35个百分点。

  国家统计局发布2024年3月份全国工业生产者出厂价格指数(PPI)数据。PPI同比下降2.8%,环比下降0.1%。从整体趋势上看,PPI同比在一年内均为负,显示生产者价格在这段时间内普遍下滑。这种持续的负增长可能反映了市场需求的疲软。在此期间,PPI的同比跌幅先增大后缩小,显示生产者价格的下行压力在经历了一段时间的加剧后有所缓解。物价剪刀差(CPI-PPI)高位回落,主因节假日过后,消费零售端物价回归趋势值,但工业部门物价回升偏慢。预计4月CPI如小幅走高,PPI跌幅有望较快收敛。

  国家统计局发布2024年3月份全球制造业采购经理指数(PMI)数据。PMI为50.8%,比上月上升1.7个百分点,高于临界点,制造业景气回升。从企业规模看,大、中、小型企业PMI分别为51.1%、50.6%和50.3%,比上月上升0.7、1.5和3.9个百分点,均高于临界点。从分类指数看,在构成制造业PMI的5个分类指数中,生产指数、新订单指数和供应商配送时间指数均高于临界点,原材料库存指数和从业人员指数低于临界点。生产指数为52.2%,比上月上升2.4个百分点,表明制造业企业生产活动加快。新订单指数为53.0%,比上月上升4.0个百分点,表明制造业市场需求景气水平回升。3月份,非制造业商务活动指数为53.0%,比上月上升1.6个百分点,高于临界点,表明非制造业景气水平持续回升。分行业看,建筑业商务活动指数为56.2%,比上月上升2.7个百分点;服务业商务活动指数为52.4%,比上月上升1.4个百分点。从行业看,邮政、电信广播电视及卫星传输服务、货币金融服务、资本市场服务等行业商务活动指数均位于60.0%以上高位景气区间;航空运输、餐饮、房地产等行业商务活动指数低于临界点。

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  薪酬指数研究机构分析指出,CSI在连续8个月的蓄力后,3月重回50线,4月继续上扬,与国家统计局发布的经济运行指数正向一致,反映出我国国民经济持续向好,整体呈现上扬趋势。

  国家统计局公布我国2024年一季度国民经济运行情况。初步核算,一季度国内生产总值296299亿元,按不变价格计算,同比增长5.3%,比上年四季度环比增长1.6%。第一产业增加值11538亿元,同比增长3.3%;第二产业增加值109846亿元,增长6.0%;第三产业增加值174915亿元,增长5.0%。

  整体经济环境中,农业生产形势良好,畜牧业平稳发展,农业(种植业)增加值同比增长3.8%。工业生产较快增长,尤其高技术制造业增速明显,全国规模以上工业增加值同比增长6.1%。服务业增势较好,现代服务业较快增长,服务业增加值同比增长5.0%。市场销售稳定增长,服务消费增长较快,社会消费品零售总额120327亿元,同比增长4.7%。

  一季度,就业形势总体稳定,城镇调查失业率微降。全国城镇调查失业率平均值为5.2%,比上年同期下降0.3个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.3%;外来户籍劳动力调查失业率为5.1%,其中外来农业户籍劳动力调查失业率为5.0%。31个大城市城镇调查失业率为5.1%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.6小时。一季度末,外出务工农村劳动力总量18588万人,同比增长2.2%。

  居民收入稳定增长,农村居民收入增长快于城镇居民。全国居民人均可支配收入11539元,同比名义增长6.2%,扣除价格因素实际增长6.2%。按常住地分,城镇居民人均可支配收入15150元,同比名义增长5.3%,实际增长5.3%;农村居民人均可支配收入6596元,同比名义增长7.6%,实际增长7.7%。从收入来源看,全国居民人均工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入分别名义增长6.8%、6.8%、3.2%、4.8%。全国居民人均可支配收入中位数9462元,同比名义增长6.4%。

  薪酬指数研究机构研究指出,一季度,我国经济稳中向好迹象明显,企业经营趋稳向增,大部分企业进入做业务抓生产的积极状态,加班加点保生产,企业业务量有所提升,营业收入带动员工绩效上升,由此推动职工收入阶段性明显增长。就业形势总体平稳改善。各项因素共同正向推动,促使CSI在3月站上50均线后,4月持续上扬。薪酬指数研究机构预测,下月CSI仍有较大可能保持上升态势,在50线以上持续上攻,由此标志我国企业员工薪酬正从重回上升通道。

  CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一。

  CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业,超过3000万条的样本薪酬数据。


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