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中国企业薪酬指数（CSI）4月份指数于4月20日发布。4月份CSI为50.2，较上月下降0.5个百分点。
4月15日，国家统计局公布多项2021年3月份宏观经济数据。3月份CPI环比由上月上涨0.6%转为下降0.5%，同比由上月下降0.2%转为上涨0.4%。国际形势波动，造成能源价格上涨，波及中国能源价格。总体CPI波动幅度均处于合理区间，物价形势总体稳定。中国采购经理人指数逐月上涨，达到52.0%，较上月上升16.3个百分点。上述数据表明，中国企业整体生产经营活动恢复较快。
2021年4月份CSI同比去年疫情同期回升15.4%。主要原因是中国经济已经完全摆脱疫情影响，企业经营状况持续向好，国内经济形势走向持续繁荣。一季度，全国城镇新增就业297万人。3月份，全国城镇调查失业率为5.3%，比2月份下降0.2个百分点，比上年同期下降0.6个百分点。而受去年疫情影响而减少用工，导致今年春节后用工缺口巨大，企业招聘量大幅上升，招聘势头持续不减。但由于疫情期间国家补贴企业用工社保扶持政策结束，企业用工成本回升20%以上。由此，4月份CSI环比略微下跌。
CSI（中国企业薪酬指数）由中国薪酬指数研究机构编制，由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据，按照一定的权重，以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况，是企业经营状态的重要指标之一。
CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库，按照不同行业、属性、规模，选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业，超过3000万条的样本薪酬数据。
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