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《2023年9月第16期薪酬周刊》网络游戏业,新起的高薪行业

时间:2023-10-30 16:39:44 薪酬网 点击:132

薪酬指数,薪酬网

自从疫情以来,几乎所有的行业都遭受到了冲击,就连金融业不能幸免。但在薪酬周刊对外发布最新行业数据来看,似乎有一个行业却因为本次疫情受惠,这个行业就是网络游戏业。

首先说明一下网络游戏,是指以互联网为传输媒介,以游戏运营商服务器和用户计算机为处理终端,以游戏客户端软件为信息交互窗口的旨在实现娱乐、休闲、交流和取得虚拟成就的具有可持续性的个体性多人在线游戏。

网络游戏产业链是指以网络游戏研发商、网络游戏运营商、销售渠道、电信运营商和用户为主线的链条。其中,网络游戏运营商直接面对上游的研发商,下游面对销售渠道和用户,是整个产业链价值体系的核心。而网络游戏产业链的辅助线则涉及了IT产业、制造业、媒体业以及展览业,丰富的产业链相互关联,且随着网络游戏规模化的发展,相关产业获得了巨大的商业空间。

薪酬指数研究机构最新完成的《国内主要行业员工收入城市排名》报告首次披露我国网络游戏行业员工薪酬水平的城市排名。网络游戏业薪酬统计口径选取该行业员工全年总收入为分析数据,包括基础工资、绩效奖励、列入统计口径的福利,由一般员工薪酬收入和高层级技术人员薪酬收入两项数据构成,未统计公司总经理、副总经理等高层管理人员薪酬收入。 

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从综合排名来看,深圳、上海、杭州占据排行榜前三排名第一的不出意外还是互联网科技行业的重镇之地深圳,年收入最高者达到57.38万元,年平均水平达到19.2万元,这也是薪酬周刊调查的所有行业中薪资比较高的行业之一。出乎意料的是,常年霸占网联网和相关产业薪酬榜单前三位的北京,却下滑到了第五位,竟还落后于二线城市苏州,说明游戏行业并非是北京重点发展的行业,因此也缺乏相关企业聚集的外部气候。除了北京之外,广州和东莞均在10名开外,与两地在信息行业制造产业领先优势相比,在互联网游戏行业并未形成同等领先地位,也是一个有趣的现象。

不过我们都知道,游戏行业的高薪是建立在游戏产品大卖的基础上。过去几年里,行业薪资水涨船高是因为预期产品能在未来大卖。但显然这个预期是水中月镜中花。2022年游戏版号暂停的9个月时间里,不少游戏厂商现金流捉襟见肘,可见此前的预期太乐观。所以今年以来游戏厂商也变得越来越谨慎,相关企业也已采取关闭部门、取消管线、裁减人员、降低薪酬的成本控制手段,也有一定数量的原游戏行业从业者反映求职困境,在游戏厂商减缩成本政策下,放出的岗位较为稀少,投递简历往往收到“已读不回”。究其原因还是在于,厂商对于立新项目较为谨慎,倾向于维持现有体量边走边看。在此背景下,能够保持现有薪酬水平,已是不易,期望超预期的收入,包括薪酬提升,可能是今后两年的奢望。

       需要注意的是,游戏行业的高薪职位除了与职位本身的重要性和技能要求有关,还与所在公司的规模、项目产品的成功度等因素有关。此外,游戏行业的竞争激烈,薪资水平也会因市场需求和地区差异而有所不同。因此,选择游戏行业的职业时,除了考虑薪资,还应该充分了解相关职位的要求和发展前景,以及自己的兴趣和能力。未来随着休闲游戏、二次元游戏等细分领域的发展,游戏行业各类人才的总体需求也有可能会有所增加,准备入坑的小伙伴抓紧提升自己吧。        



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