2024年3月中国企业薪酬指数(CSI)于20日发布。3月CSI为50.0,同比上升0.6%，环比上升0.2%。自2023年7月开始跌破50线，经过8个月的震荡，CSI终于重回50线。
国家统计局发布2024年2月份全国居民消费价格指数（CPI）数据。全国CPI环比上涨1.0%，涨幅比上月扩大0.7个百分点。同比由上月下降0.8%转为上涨0.7%。扣除食品和能源价格的核心CPI同比上涨1.2%，涨幅比上月扩大0.8个百分点，为2022年2月以来最高涨幅。从环比看，CPI上涨1.0%，涨幅比上月扩大0.7个百分点，主要是食品和服务价格上涨较多。食品中，春节期间消费需求增加，加之部分地区雨雪天气影响供给，鲜菜、猪肉、水产品和鲜果价格分别上涨12.7%、7.2%、6.2%和4.3%，合计影响CPI上涨约0.58个百分点。非食品价格上涨0.5%，涨幅比上月扩大0.3个百分点，影响CPI上涨约0.44个百分点。非食品中，春节期间出行和文娱消费需求大幅增加，飞机票、交通工具租赁费、旅游、电影及演出票价格涨幅在12.5%—23.0%之间，合计影响CPI上涨约0.30个百分点。受国际油价上行影响，国内汽油价格由上月下降1.0%转为上涨2.0%，影响CPI上涨约0.07个百分点。
国家统计局发布2024年2月份全国工业生产者出厂价格指数（PPI）数据。2月份，全国CPI环比上涨1.0%，涨幅比上月扩大0.7个百分点；同比由上月下降0.8%转为上涨0.7%，回升较多。环比降幅与上月相同，同比降幅略有扩大，受春节假日等因素影响，工业生产处于传统淡季，全国PPI环比下降0.2%，降幅与上月相同，同比下降2.7%，降幅略有扩大。全国工业生产者出厂价格同比下降2.7%，环比下降0.2%。工业生产者购进价格同比下降3.4%，环比下降0.2%。
国家统计局发布2024年2月份全球制造业采购经理指数(PMI)数据。2月份PMI为49.1%，比上月下降0.1个百分点。从企业规模看，大型企业PMI为50.4%，与上月持平，高于临界点；中型企业PMI为49.1%，比上月上升0.2个百分点，低于临界点；小型企业PMI为46.4%，比上月下降0.8个百分点，低于临界点。从分类指数看，在构成制造业PMI的5个分类指数中，生产指数、新订单指数、原材料库存指数、从业人员指数和供应商配送时间指数均低于临界点。生产指数为49.8%，比上月下降1.5个百分点，表明制造业生产活动有所放缓。新订单指数为49.0%，与上月持平，仍低于临界点，表明制造业市场需求较上月有所下降。2月份PMI综合高于临界点，表明我国企业生产经营活动总体继续扩张。
薪酬指数研究机构分析指出，CSI在连续8个月的蓄力后，终于重回50线，反映出国民经济持续恢复向好，整体呈现上扬趋势。
2024年1-2月，随着各项宏观政策发力显效，国民经济持续回升向好。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，扎实推动高质量发展，着力扩大内需、优化结构、提振信心、防范化解风险，宏观组合政策效应持续释放，生产需求稳中有升，就业物价总体稳定，发展质量不断改善，经济运行延续回升向好态势，起步平稳。
整体经济环境中，工业生产加快，消费品制造业和高技术制造业回升；服务业增势较好，现代服务业发展向好；市场销售继续恢复，服务消费较快增长；固定资产投资增速回升，制造业和高技术产业投资保持较快增长；货物进出口较快增长，贸易结构继续优化；居民消费价格由降转涨，核心CPI回升。
1—2月份，就业形势总体稳定，城镇调查失业率平稳，全国城镇调查失业率平均值为5.3%。2月份，全国城镇调查失业率为5.3%，比上月上升0.1个百分点，比上年同月下降0.3个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.5%；外来户籍劳动力调查失业率为4.8%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.8%。31个大城市城镇调查失业率为5.1%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.0小时。
2月份，居民收入增长与经济增长基本同步，工资性收入和经营净收入较快增长为居民增收打下坚实基础。年底年初，企业为完成全年业绩都进入加班加点抢生产的状态。年初也是各企业发放年终奖，分红等福利的高峰时刻，由此推动职工收入阶段性大幅增长。
薪酬指数研究机构研究指出，今年以来，我国经济稳中向好迹象明显，企业经营趋稳向增，就业形势平稳改善，职工收入明显增加，各项因素共同正向推动，促使CSI再继续保持上升态势同时重新站上50均线。薪酬指数研究机构预测，下月CSI较大可能保持上升态势，在50线以上有所发挥，由此标志我国经济社会生活质量正从底部重回上升通道。
CSI（中国企业薪酬指数）由中国薪酬指数研究机构编制，由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据，按照一定的权重，以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况，是企业经营状态的重要指标之一。
CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库，按照不同行业、属性、规模，选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业，超过3000万条的样本薪酬数据。
