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2021年3月份中国企业薪酬指数发布:薪酬指数已经摆脱疫情影响,恢复至去年正常水平。

时间:2023-10-30 17:36:28 薪酬网 点击:104

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中国企业薪酬指数(CSI3月份指数3月20日发布。3月CSI50.7,较上月下降0.3个百分点,薪酬指数受中国传统年节影响,略微下调

3月15日,国家统计局公布多项2021年2份宏观经济数据。2月CPI上涨0.6%,涨幅比上月回落0.4个百分点。其中,食品价格上涨1.6%,涨幅回落2.5个百分点,影响CPI上涨约0.30个百分点。CPI环比涨幅回落,同比降幅收窄。2 月中国制造业采购经理人指数为50.6%,较上月下降0.7 个百分点,非制造业商务活动指数为51.4%,较上月回落1.0 个百分点,连续12 个月高于荣枯线。尽管经济扩张步伐进一步放缓,但预期大幅向好。制造业景气短暂放缓,但总体仍呈扩张势头。

2021年3月份CSI同比去年疫情同期大幅回升88.5%,说明中国经济已经摆脱疫情影响,企业经营状况持续向好,国内经济形势走向持续繁荣。城镇调查失业率同比回落,就业形势总体稳定。1-2月份,全国城镇新增就业148万人。1月份,全国城镇调查失业率为5.4%。2月份,全国城镇调查失业率为5.5%,比上年同期回落0.7个百分点。三四月份传统企业招聘旺季开始,受去年疫情影响,用工缺口巨大,今年企业招聘量大幅上升。但疫情期间国家补贴企业用工社保扶持政策结束,企业用工成本回升20%以上。由此,3月份中国企业薪酬指数环比下跌。

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中国企业薪酬指数(CSI)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一

中国企业薪酬指数(CSI)样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域600多个城市地区50多万家企业超过3000万条的样本薪酬数据。



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