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2022年4月份中国企业薪酬指数发布:受中国主要经济城市疫情影响,薪酬指数CSI大幅回落

时间:2023-10-31 10:07:51 薪酬网 点击:135

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国企业薪酬指数(CSI)4月份指数于20日发布。4月份CSI为42.5,同比去年同期下降15.3%,环比下降13.6%。受中国主要经济城市疫情严重影响,薪酬指数CSI大幅回落。

国家统计局4月15日公布多项2022年4月份宏观经济数据。全国居民消费价格同比上涨1.5%。其中,城市上涨1.6%,农村上涨1.2%;食品价格下降1.5%,非食品价格上涨2.2%;消费品价格上涨1.7%,服务价格上涨1.1%。1—3月平均,全国居民消费价格比上年同期上涨1.1%。2022年3月,中国制造业采购经理指数PMI、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为49.5%、48.4%和48.8%,比上月分别下降0.7、3.2和2.4个百分点,三大指数均降至临界点以下,我国经济总体景气水平回落,企业经营压力有所增大。受国际俄乌争端事件影响,原油、煤炭价格大幅抬升影响 “供需弱、预期强”,经营活动预期成为最突出的增长项。受全国多地疫情影响,制造业行业企业停产,工人停工。高技术制造业景气度由高位回落,实体及股市部分出现失速下滑现象,金融市场整体震荡下行,经济扩张幅度收窄。

2022年4月份,国内疫情多点散发,全国重点经济城市上海,深圳均收到严重影响。实行居家隔离期间,生产制造企业生产停滞,工人工资大幅下滑。居民生活保障物资受到疫情管控,输入缓慢,造成区域物价上涨,居民生活成本升高。多项因素促使4月份中国企业薪酬指数CSI较上月大幅回落,国内经济形势、企业经营状况、职工收入状况均出现下滑。



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CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一。
CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业,超过3000万条的样本薪酬数据。



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