薪酬指数，薪酬网
中国企业薪酬指数（CSI）8月份指数于8月19日发布。8月份CSI为47.9，同比去年同期下降5.9%，环比上升1.5%。
国家统计局8月15日公布多项7月份宏观经济数据。受国内疫情及国际大宗商品油价等价格持续上涨等因素影响，全国居民消费价格指数CPI同比上涨2.7%，涨幅比上月扩大0.2个百分点，创下自2020年8月以来的新高，环比则持平转为上涨0.5%。7月PPI同比上涨4.2%，涨幅比上月回落1.9个百分点，环比则由持平转为下降1.3%。央行表示，预计下半年我国CPI一些月份的涨幅可能阶段性突破3%，结构性通胀压力加大；全年物价涨幅仍将运行在合理区间，有望实现全年CPI平均涨幅在3%左右的预期目标。中国制造业采购经理指数7月PMI为49%，环比下降1.2百分点，落至收缩区间，其各分项指标均有不同程度回落。制造业景气度收缩，需求不足、预期较弱是主要原因，此外局部地区疫情反复的干扰仍在。非制造业PMI为53.8%，环比小幅回落0.9百分点，仍处年内高位。实体及股市部分开始回升，社会经济状态逐步恢复，重点经济城市发布上半年GDP，均出现负增长，包括北京，上海等重要经济城市，复苏斜率平缓，还需震荡盘整。
2022年8月份，国内疫情封控延续多月，对企业经营带来了重大影响，经济生活和社会活动受到延续冲击。虽然疫情得到控制，大部分企业已经复工复业，但企业经营收入大幅减少，相当部分企业裁员降薪，员工收入同步减少的局面仍将持续。薪酬指数虽然走出低位，但回升乏力。多项因素促使8月份中国企业薪酬指数CSI开始缓慢攀升，仍未恢复到疫情前的状态，预估国内经济形势、企业经营状况、职工收入仍需时间修复。本月薪酬水平趋势上涨主力行业包括行业芯片行业预测全年涨幅18.3%；新能源电池行业预测全年涨幅15.1%；医疗检测行业预测全年涨幅13.6%；新能源汽车行业预测全年涨幅13.5%；机器人行业预测全年涨幅13.2%。线下服务，培训教育，旅游地产等行业薪酬水平趋势任处于低位运行状态。薪酬指数整体回升缓慢。
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