薪酬指数，薪酬网
中国企业薪酬指数（CSI）7月份指数于20日发布。7月份CSI为47.2，比去年同期下降8%，最大影响来自多地上半年GDP出现负增长，包括北京，上海等重要经济城市。
受国内疫情影响，多地连续封控，持续数月，经济生活和社会活动受到直接冲击，企业经营状态受到重大影响，诸多不利效应持续叠加显现。尽管进入6月份，疫情散发得到迅速控制，疫情防控措施有所缓和，但是市场和劳动者都已付出巨大代价。北京地区，二季度GDP下降2.9%。上海地区，二季度遭受疫情严重冲击，特别是4月、5月全域静态管理期间，投资、消费、进出口等经济活动受到极大限制。
虽然目前大部分企业已经复工复业，但企业经营收入大幅减少，部分企业大幅裁员降薪，相当数量员工收入同步减少，已非个例。其中，重点受影响行业包括制造业多地企业长时间停工停产，上半年薪酬收入下降25%；旅游业停摆严重，且恢复周期较长，薪酬下降30%，奖金部分几乎为零；房地产行业受政策影响，企业贷款到期，多城市房价下跌，销量大幅下降，薪酬下降18%。上海一线职工4月，5月几乎95%停工在家，上半年薪酬下降17%，北京一线职工上半年薪酬下降6%，深圳%一线职工上半年薪酬下降3%。多类线下服务行业企业大幅裁员，整体失业率上升，尤其是线下餐饮服务行业，呈现倒闭潮。受上述企业收入滑坡和职工薪酬下降影响，部分行业员工的基础生活已受到严重影响。
疫情所致多项因素促使7月份中国企业薪酬指数CSI抬升受压，恢复至今年一季度及去年下半年水平，走出底位，仍需较长时间。预估国内经济形势、企业经营状况、职工收入水平等改善也需要相当一段时间。初步迹象表明，在企业进入经营恢复期后，制造业的恢复或快于服务消费业；结合复工复产节奏的曲折化演绎，其中，产业链短、供应链稳定的成长细分或率先受益于复工复产而迎来修复。国家统计局7月15日公布的7月份宏观经济数据中，制造业与非制造业景气度在连续三个月收缩后，均重返扩张区间，表明我国经济总体修复加快，实体及股市部分开始有所回升，社会经济状态开始逐步恢复。
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