首页>>薪酬指数 >> 2022年7月份中国企业薪酬指数发布:部分城市GDP负增长,不少行业薪酬大跳水,薪酬指数恢复再受挫

2022年7月份中国企业薪酬指数发布:部分城市GDP负增长,不少行业薪酬大跳水,薪酬指数恢复再受挫

时间:2023-10-31 10:24:50 薪酬网 点击:169

薪酬指数,薪酬网

中国企业薪酬指数(CSI)7月份指数于20日发布。7月份CSI为47.2,比去年同期下降8%,最大影响来自多地上半年GDP出现负增长,包括北京,上海等重要经济城市。

受国内疫情影响,多地连续封控,持续数月,经济生活和社会活动受到直接冲击,企业经营状态受到重大影响,诸多不利效应持续叠加显现。尽管进入6月份,疫情散发得到迅速控制,疫情防控措施有所缓和,但是市场和劳动者都已付出巨大代价。北京地区,二季度GDP下降2.9%。上海地区,二季度遭受疫情严重冲击,特别是4月、5月全域静态管理期间,投资、消费、进出口等经济活动受到极大限制。

虽然目前大部分企业已经复工复业,但企业经营收入大幅减少,部分企业大幅裁员降薪,相当数量员工收入同步减少,已非个例。其中,重点受影响行业包括制造业多地企业长时间停工停产,上半年薪酬收入下降25%;旅游业停摆严重,且恢复周期较长,薪酬下降30%,奖金部分几乎为零;房地产行业受政策影响,企业贷款到期,多城市房价下跌,销量大幅下降,薪酬下降18%。上海一线职工4月,5月几乎95%停工在家,上半年薪酬下降17%,北京一线职工上半年薪酬下降6%,深圳%一线职工上半年薪酬下降3%。多类线下服务行业企业大幅裁员,整体失业率上升,尤其是线下餐饮服务行业,呈现倒闭潮。受上述企业收入滑坡和职工薪酬下降影响,部分行业员工的基础生活已受到严重影响。

疫情所致多项因素促使7月份中国企业薪酬指数CSI抬升受压,恢复至今年一季度及去年下半年水平,走出底位,仍需较长时间。预估国内经济形势、企业经营状况、职工收入水平等改善也需要相当一段时间。初步迹象表明,在企业进入经营恢复期后,制造业的恢复或快于服务消费业;结合复工复产节奏的曲折化演绎,其中,产业链短、供应链稳定的成长细分或率先受益于复工复产而迎来修复。国家统计局7月15日公布的7月份宏观经济数据中,制造业与非制造业景气度在连续三个月收缩后,均重返扩张区间,表明我国经济总体修复加快,实体及股市部分开始有所回升,社会经济状态开始逐步恢复。

7.jpg


CSI(中国企业薪酬指数)由中国薪酬指数研究机构编制,由工资水平、社会保险成本、薪酬增长率、地区居民消费价格指数、就业率等五个要素作为基础数据,按照一定的权重,以统计学模型计算得出。CSI反映当前国内企业薪酬状况,是企业经营状态的重要指标之一。
CSI样本数据来源于中国薪酬指数研究机构的大数据库,按照不同行业、属性、规模,选取中国国内200多个细分领域、600多个城市地区、50多万家企业,超过3000万条的样本薪酬数据。



薪酬指数,薪酬网


《2022年7月份中国企业薪酬指数发布:部分城市GDP负增长,不少行业薪酬大跳水,薪酬指数恢复再受挫》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
下载文档

文档为doc格式

最新文章

猜你喜欢