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《2023年6月第6期薪酬周刊》历年薪酬排名前三的互联网行业也不行了,裁员,降薪只是刚开始。

时间:2023-11-01 10:25:01 薪酬网 点击:133

薪酬指数,薪酬网

互联网一直都是打工者羡慕的行业,毕竟年纪轻轻就能年薪百万的行业不多。互联网行业从诞生开始,薪酬就一路飙升。薪酬指数研究机构调查发现,过去的10年间,互联网行业7次进入薪酬排名前三。甚至不少同学从大厂历练后创业,凭借一技之长实现了阶级跃升。

目前为止,新入职大厂的应届生,月薪包已经超过了 35W;如果没有遭遇外部形势的变化,5 年以后如果你能当上 leader,那基本就达到 100W 了。这个收入,和很多三四线城市的小老板差不多了。可以说,只要你和互联网沾上边,就相当于和钱沾上边,这让很多其它专业的同学特别羡慕,纷纷通过通过考研和自学来“转码”。

然而,最近几年受到疫情和政策的影响,互联网不断出现了各种不好的消息,包括裁员、加班、内卷、中年危机、难找工作、工资下降等,这让很多从业人员动摇了信心,担忧互联网有一天会像土木一样,成为人人劝退的天坑专业。的确,随着经济增速减缓和国家反垄断,互联网确实遭遇了前所未有的挫折,整个行业的底层逻辑都变了,商业打法也跟之前不一样了。

互联网公司几乎没有固定资产,最主要的开支就是码农。在扩张阶段,市场上有很多热钱,拿投资很容易,所以互联网公司不用储备现金,只要有钱就招人,招到人就搞个新项目,这导致互联网公司对人才的争夺白热化,码农的身价逐年抬高,甚至还出现了工资奖金倒挂的现象。

年薪 35W 在其它行业已经很牛了,可能都是中层以上管理层的收入水平了,然而在互联网大厂,这仅仅是一个应届生的待遇。你细想一下,码农的门槛是多么低呀。只要你能读一所二本以上的大学,然后抱着电脑闷头学习两年,就能通过笔试面试杀入大厂,拿到几十万的年薪。即使你的学校比较拉胯,是一个不入流的专科,但是只要你基础扎实,有两把刷子,也能拿到 20W 以上的年薪。就连那些上了半年培训班的伪码农,在北上广深也能拿到 1W 以上的月薪。

但是,风口总有过去的时候,这两年出现了两个不好的信号:一是新冠疫情和中美对抗导致经济放缓,资本都在准备过冬,互联网公司扩张无力;二是我国进行反垄断,互联网公司不能再无序扩张了。这两年我们看到很多互联网头部企业遇到了来自监管机关的整顿,垄断这条路遇到了不可抗力,已经走不通了,互联网公司未来只能老实巴交做生意赚点辛苦钱了。

并且随着人工智能行业崛起,很多码农将面临极大的压力。类似chatGPT的人工智能,不需要休息,高效产出,不用薪酬,只要些平台服务费。代码成本远远低于程序员工资。所以未来互联网真没有必要再雇佣那么多程序员了,也没有必要再给程序员开那么高的工资了。

这两年互联网大厂哀鸿遍野,基本就是这么一个背景。而且现在可能还不是最惨的时候,毕竟谁也没有规定工资只能涨不能降吧,去年年底到今年上半年各大互联网企业一波波降薪裁员潮吓得大小打工人瑟瑟发抖。降薪已成定局,只要有一个大厂带头,就会有其它公司跟风,这种气氛很快就会形成。

根据薪酬指数研究机构调查发布的《互联网行业各层级人员平均月薪水平》显示,2021年至2023年5月期间,21年薪酬还是处于上涨态势,22年,23年互联网行业各阶层职位薪资均有不同程度的下降。各位在职的程序员可能只是少了一些绩效,但是那些互联网高管,薪酬有很大一部分来源于项目分成以及期权收入,近2年都呈现严重下跌趋势。

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     薪酬指数研究机构研究分析表示,互联网公司未来改变了模式,并不是倒闭,现有的项目还得继续。这包括 UI、布局、交互、流程等用户可见的视觉元素,也包括框架/库、编程语言、架构等用户不可见的技术栈。互联网只是发展减缓,但并不是不发展了。未来我们生活中的一切都会被互联网重塑。这场技术革命,它还没有到达终点。接下来,互联网会和很多其它产业融合,帮助其它产业提升效率,或者变得智能化。但是互联网不会再像前些年那样盲目扩张,收入高到离谱,它将越来越接近传统产业。当然,这并不意味着没有高薪岗位了,只是说不再像前些年那样狂飙了。未来程序员的工资将增长缓慢,其它产业的工资增长快速,再过十年,也许就拉平差距了。让我们放平心态,降低预期,扎扎实实掌握好每一项技能,稳步攀升,即使互联网行业不能再让我们的薪酬一飞冲天,但也绝对能衣食无忧。



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