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《2023年5月第2期薪酬周刊》银行业真的开始大幅度降薪了吗?金饭碗工资也打骨折?

时间:2023-11-01 09:45:36 薪酬网 点击:122

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近日,网传上海某银行理财子公司大幅降薪引发员工抗议。据,有员工月薪从2万多降到6260元,相当于打了三折。

      不过,该银行回应媒体称,网传图片系两起独立事件,集体降薪事件系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致,目前该外包公司正与员工沟通解决。此后,再无相关传闻。风起于青萍之末,浪成于微澜之间,金饭碗的银行业工资水平三年来是否已起“微澜”。

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从上表可以看到,2020年至2022年期间,城商银行行长和支行长的薪资涨幅领先,平均涨幅达到5.8%和8.3%。国有和股份制银行紧随其后,而外资银行基本没涨,行长级别甚至略有下跌。但外资银行原本工资基数就高,即使近3年薪资绝对数仍旧名列前茅。而所有一线柜员的薪资涨幅就与高管相差甚远了,3年期间平均涨幅2.3%,薪资基本与3年前持平。

据数据显示,42家上市银行企业中,绝大多数银行人均薪酬还是维持上涨态势。2020年银行系统的“降薪潮”在2021年已经平息,且绝大多数银行人均薪酬已恢复甚至大大超过疫情前。只有少数几家股份制银行、城商行、农商行中银行近三年来出现薪酬滑坡态势。

不得不说一句,事实上据统计的薪酬数据,只能反映一家银行相比其他银行而言的大体薪资水平,无法具体到银行“打工人”个体身上。一般来说,银行里董监高等高层人员的薪酬相对较高,而普通员工则远低于平均值。

薪酬指数研究机构认为,银行业主动降薪或收入减少,基本上是小概率事件,极个别银行可能因考核指标发生部分岗位收入降低,但绝大部分银行从业人员薪酬的“金饭碗”的成色将继续保持,只是吃饭难度会有所增加。




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