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烟草公司迎来“秋季招聘季”,薪资待遇让人心动,应届生更有优势

2021-09-16 15:56薪酬研究院 人已围观

简介薪酬报告 中国薪酬网 说到铁饭碗,大家第一时间想到的或许是公务员,但有一个公司,比公务员更吃香,甚至可以被称之为金饭碗,这就是烟草公司。 烟草公司作为世界500强企业,显...

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说到铁饭碗,大家第一时间想到的或许是公务员,但有一个公司,比公务员更吃香,甚至可以被称之为“金饭碗”,这就是烟草公司。

烟草公司作为世界500强企业,显得格外低调,但他的薪资待遇却不“输于”其它行业,而且有些地区还是专科生起招。

如今烟草公司迎来“秋季招聘季”,薪资待遇让人心动也就算了,应届生反而更有优势,着实令学生羡慕。

烟草公司迎来“秋季招聘季”,薪资待遇让人心动,应届生很有优势

9月份将步入秋招时期,各大国企都在招聘优秀学生,其中烟草公司最引人注意,无论从薪资待遇,还是工作稳定性来看,该企业都能称得上是“妥妥的金饭碗”,因此也备受学生们追捧。

先来说烟草公司的待遇,听很多过来的学长学姐讲述,一个普通的员工,年薪在20万元左右。

当然,不同城市之间,待遇也会有所不同,但对于一个普普通通的四线城市,烟草员工的待遇也能够月入过万,平时基本不加班,周末节假日大多能够正常休息,五险一金很齐全,除此之外,还有绩效考核奖金。

对于工作时间年限较长,能够成功升职的人员来说,薪资水平会明显上升一个层级,但由于烟草公司的竞争比较激烈,在人才济济的环境中,想要脱颖而出,实属不易。

总体来看,烟草公司的待遇构成是岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有些地方拥有五险二金)+其他补贴。这样的福利待遇,着实让人羡慕不已,令人心动。

不仅如此,烟草公司也非常青睐于应届生,根据不完全统计给出的数据,烟草公司中90%的岗位都留给了应届生。当然这也不能一概而论,各地区的标准不同,招聘的岗位自然也有区别。

但从历年的校园秋招状况来说,烟草公司对于985和211等这些双一流院校的应届毕业生,给到了他们更多的机会。因此应届毕业生更有优势。

想要考进烟草公司难度较大,符合条件的学生可尝试,考上就是赚到

如此优秀的企业,必然会迎来很多大学生的羡慕和目光,竞争的激烈程度可想而知,通常来说,想要报考烟草公司需要符合以下几个条件。

首先是学历要求:大部分本科及以上学历都可以报考,但也有一部分烟草公司,专科生就能起报,要求整体来看并不高。但大多以应届生为主,社招的时候比较少。

烟草公司在年龄方面也有着较为严格的要求,本科学历不超过25岁,研究生学历不超过30岁,有些公司则相对宽松,只要在18-35岁之间即可报名。

其次是招聘专业也有一定的要求:对于任何一个公司而言,在招聘中都会对专业有所限制,毕竟闻道有先后,术业有专攻。

烟草公司招聘的大多专业包括财会类、法学、计算机、建筑类等相关类别,其中也不乏一些“不限专业”的岗位,但竞争也会非常激烈。

最后是严格的考核方式:想进入烟草公司,通常需要闯过两道难关,笔试和面试,也有一些公司省去了笔试部分,直接进入到面试阶段。

大多数烟草公司考试的科目是行测和申论,从笔试的内容上来看,或许与国考有些相似,但涉及到具体内容时,可能更偏向于烟草方面的知识。所以两者之间还是存在一定的差别。

如此来看,想要进烟草公司着实不易,相比于社会人士而言,应届生有更明显的优势,因此刚毕业的大学生要把握住机会,心动不如行动,毕竟这样的“金饭碗”令人心动,薪资待遇方面也算国企中比较好的。

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