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你不知道的这些事儿,中国移动薪酬福利介绍!

2021-03-08 17:39薪酬指数 人已围观

简介中国移动作为我国三大运营商之一,可谓是我国电信行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此厉害的电信运营企业...

中国移动作为我国三大运营商之一,可谓是我国电信行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的福利待遇,下面就让我们一起来具体聊聊吧!

一、总体薪酬福利情况

中国移动的薪资核算方式为:薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金,福利待遇包含有六险二金(或五险一金)、住房补贴、过节福利及其他福利(如交通补助、通讯补助、职称津贴等),具体的薪资及福利情况也会依据地区、单位、岗位的不同而不同。从搜集到的以往信息来看,我们大体可按照地区将其薪资水平分划分为三挡

此外,中国移动的正式员工在满足一定条件(如入职期满一年)后还可享受固定天数带薪年休假,某些地区还会提供免费的员工宿舍等。

二、具体地区薪酬福利列举

根据地区的不同,中国移动的薪酬福利也有所差异,现以广东、广西、辽宁、山东四个地区为例进行列举说明。

1.中国移动广东分公司

广东移动劳动合同制员工职级分为1到19级岗位。校招本科毕业生转正后一般可以定5岗,硕士研究生一般可以定6岗。一般情况下,一类城市(广州、深圳、东莞、佛山)6岗月薪为6500元以上,二类城市(汕头、珠海、惠州、中山、江门、湛江、揭阳、茂名)6岗月薪为5000元以上,三类城市(除一类、二类城市以外的其它城市)5岗月薪在4000元以上。

其福利补贴主要包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。

2.中国移动广西分公司

就广西移动基层员工而言,其到手年薪约为89200元,其中主要包括工资、福利及补贴。

(1)工资:基本工资(2800*12)+绩效(1700*12)+年终奖(15000元左右)

(2)福利:节假费(5000)+奖金/购物卡(5000)

(3)补贴:找票补贴(区公司800*12;市公司600*12)+通讯补助(350*12)+餐补(300*12;市公司100*12)+交通补助(300*12)+其它补助补贴(不可取现)

此外,员工在缴纳移动话费,办理家庭宽带、电视等方面均有内部员工优惠,且还可以享受20天带薪休假(必须休满)、法定节假日休假(包含广西自治区“三月三”特殊假日2天)等休假福利。

3.中国移动辽宁分公司

辽宁移动工资待遇一般分为A、B、C三类,每一类性质的员工又按照1-15岗进行划分,一般通过校园招聘进去的学生都是正式员工,属于A类或者B类,本科生基本都是从5岗算起,一般研究生会比本科生高一个岗位级别。

基本福利包括:五险一金、带薪年假、健康体检、提供员工宿舍或给予住房津补贴、通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。

4.中国移动山东分公司

山东移动分为1到19级岗位,一般情况下,通过校园招聘的本科生转正后定5级15档,硕士定6级15档,博士定7级15档(若是县定向校园招聘,在常规校园招聘定级标准基础上,下浮一个职级)。

福利构成包括:五险一金、分配无所有权而有使用权的房屋、提供员工宿舍或给予住房津补贴,过年过节会发放购物卡和柴米油盐等,过生日时会发放蛋糕卡;此外还包括通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。

以上就是有关中国移动薪酬福利的一些介绍,如果同学们还想了解更多其它信息,那么欢迎大家关注中公教育微信公众号,或者登陆中公教育官方网站观看相关视频,也可以关注相关课程,相信一定会对你有所帮助的哦!

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