您现在的位置是:薪酬指数 > 薪酬指数 >

如何看待腾讯 2022 校招薪资首发,白菜价 40W?

2021-10-20 15:17薪酬指数 人已围观

简介薪酬报告 中国薪酬网 军哥一位读者丢了一个知乎链接给我,说这个问题上了知乎热搜,还说自己被无情倒挂了,想听听我的看法。我觉得这个事值得聊一聊,毕竟我的读者全在互联网...

薪酬报告   中国薪酬网

军哥一位读者丢了一个知乎链接给我,说这个问题上了知乎热搜,还说自己被无情倒挂了,想听听我的看法。我觉得这个事值得聊一聊,毕竟我的读者全在互联网行业,大厂的读者更是不计其数。

看到这样的薪资,我非常羡慕啊,毕竟军哥当年从是月薪 1800 干起的。当然,能拿到这么高薪资,大部分是 211 或 985 大学的毕业生,我相信这也是他们多年的奋斗的结果。

我还记得当年我在饿了么、贝壳也多次参加校招当面试官,我依稀记得贝壳去年的应届生薪资是 18K * 16 起。对于为什么应届生工资这么高?我有三点思考与你分享:

1、这价格很高,却是事实,让其他行业的应届生馋坏了

两年前,应届生算法岗已经超过 40W 年薪,并且连研发、产品岗也到达这个价位了,说明互联网行业的起薪是水涨船高了。这个价位还是很牛逼的,据我了解,连顶级的金融行业应届生offer 也给不了这么高。甚至很多其他行业工作十年都到不了这个价位。我相信,这会进一步加速其他行业转行计算机行业的速度,毕竟赚钱才是硬道理。还有明年很多人高考志愿填计算机相关专业也会多很多,考研计算机也会更卷,毕竟计算机 yyds!

2、腾讯等互联网大公司现金流充裕,老员工薪资倒挂严重

很多互联网公司一年 GMV 很多,但是很多真的不挣钱(腾讯很赚钱),但是事实上他们愿意花这么大价钱去砸应届生,这说明他们的现金流很健康。很多人认为,这应届生的薪资比工作几年的都高,这不科学啊。

另外,据我所知,去年腾讯应届生的白菜价是 30W,今年就到 40 W了,老员工妥妥的被倒挂了!我贴一下去年各大厂开发、算法、产品岗的薪资,大家看看对比涨幅。

为什么会这样?

这属于小白问题了,HR 可精着呢,再者价格从来就不是价值决定的,而是市场供需关系决定的。腾讯你出不了这个价格,优质的应届生立马被其他大厂抢走,那都是分分钟的事。

从某种意义上来说,这也是资本家互相竞争,俗称内卷了,我希望这越来越多,哇哈哈!3、应届生对工作和生活平衡没有感知

大部分的应届生就是想多赚点,所以哪家 offer 高就去哪家,并且还可以在同学之中炫耀。

而对于 996 和内卷,他们并没有经历过,也感受不到。大多数人的想法是先干着再说,如果真不行再退出来。

大约 2/3 年后,会开始分化,铁了心干这行就开始在大厂里 996,争取晋升,去拼搏年薪百万;扛不住的卷不过的,就会选择去到 965的外企或者转到事业单位,考个公务员上岸,比如我曾经的一位同事就是这样《一位大厂程序员回老家当公务员了!》。虽然钱少一点,但是生活自在,毕竟经历之后才真正知道工作/生活哪个更香。好了,今天的文章就写到这里了,你有什么看法,欢迎留言区评论哦~周一元气满满的一天,加油哦~

Tags:

标签云

站点信息

  • 文章统计1639篇文章
  • 标签管理标签云
  • 微信公众号:扫描二维码,关注我们