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公务员出现“新调整”,薪资收入有所变化,预计700万人受到影响

2021-04-26 15:37公司薪酬调查 人已围观

简介薪酬报告 中国薪酬网 2021年预计有909万高校应届毕业生走向社会,进入工作岗位。 对于不少 大学生 来说,想要在毕业之后立马找到工作也不太现实,别说是刚刚毕业的大学生了,就算...

薪酬报告   中国薪酬网

2021年预计有909万高校应届毕业生走向社会,进入工作岗位。

对于不少大学生来说,想要在毕业之后立马找到工作也不太现实,别说是刚刚毕业的大学生了,就算是在职场“叱咤风云”的职场人可能也担心自己的工作问题。

特别是经过了疫情之后,越来越多的人意识到了工作稳定的重要性,所以现在不少大学生在就业方面大多会优先考虑带有编制的工作,这一类的工作也十分稳定。

公务员、事业编受到大学生的青睐,报考人数逐年增多

在很多人的眼中如果能够获得一份有编制的工作,那么也就意味着自己已经获得了铁饭碗。虽然可能薪资不会太高,但是单位福利待遇以及稳定性还是很有保障的。

如果说对比公务员与事业编两类工作谁更有可选性,那自然是公务员了。毕竟公务员作为国家公职人员,在福利待遇方面都是最高级别的,而且还没有失业风险,也能做到及时发工资。

我觉得公务员除了平时的薪资会低一些之外,基本上也没有什么太大的问题。这也让越来越多的大学生开始对于公务员感兴趣,报考人数也是在逐年上升当中。

随着相关制度的完善以及调整,最近国家对于公务员行业也进行了调整,公务员岗位也进行了或多或少的改革。

这不最近就有消息传出,现在公务员行业出现了新调整,据说这项制度在开始之后,可能会有将近700万人的薪资或多或少都会受到影响,下面我们一起看一看吧!

公务员出现“新调整”,薪资收入有所变化

近几年来,随着公务员行业的扩充再加上报名人数的增加,公务员已经成为了一个从业人数较多的工作岗位。人数持续增多,也使得财政支出方面也受到了很大的影响。

众所周知,公务员行业是铁饭碗工作,只要是在职期间没有出现太大的失误,基本上都能平安干到退休,这也使得不少公务员出现了拿钱不干活的情况。

综合多种原因之后,国家对于公务员行业也开始出台了一些新的规定。对于公务员行业进行调整,为提升公务员工作效率,国家也做出了不少的改革措施。

最近,也有消息说公务员行业出现新的调整——将公务员的编制转变成聘任制。这一消息的发出,据说会影响到700万名公务员

那么我们先来了解一下公务员聘任制,如果将聘任制转变思路还可以理解为是合同制。和不少用人单位一样,公务员招聘也将实行聘任制,签订劳动合同。

如果,有的公务员在职期间工作不努力,那么相关部门就有权对其进行辞退。在合同期满之后,相关单位也会对其进行考核,无法满足标准的,也将会被辞退。

公务员实行聘任制,对于公务员来说都有哪些影响?

既然已经出现了职业新调整,打破了原有的规则,自然对于公务员行业来说会有一定的影响,那么下面我们来具体说一说吧!

对于工作有了更多的热情

既然已经调整成为了聘任制,那么也就意味着在工作方面也会按照合同制来进行。比如说现在一些不工作的公务员就会有了危机感,只要在考核的时候没有达到标准,可能就会被辞退。

另一方面对于一些表现突出的公务员,自然也会格外看中,这样一来也不会埋没了优秀的公务员,也能让这些公务员的才华得到施展,发展空间也会变大

薪资待遇与自己表现相挂钩

既然是合同制,在这期间还会涉及到一个重要问题——薪资,为了能够提升公务员的工作热情,在薪资待遇上也会最大程度参考公务员的表现或者是有绩效奖金

那么这样一来公务员想要获得高薪那就得从自身找原因了,想要让薪资待遇得到提升那就得好好表现努力提升自己,这样一来能开的工资也会相对高出很多

写在最后:

对于很多人来说,如果工作过于稳定可能就会对于工作失去热情,大家都觉得反正不管怎么表现薪资都是那些,为什么不让自己轻松一些呢?

首先要表明,这种想法是错误的,而相关部门也是为了防止相关工作人员会出现这样的想法,所以也就出台了这些规定,想要从根本上提升大家对于工作的热情

其次,我也想提醒各位想要报考公务员的同学们,在报考之前一定要想好自己到底适不适合这个工作,并且也要对于岗位有所了解,报考时一定不要盲目跟风

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