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蓝领工人薪资超普通白领,未来是否会成为趋势?

2021-12-17 17:37 公司薪酬调查  人已围观

简介薪酬报告 薪酬网 近日,一则蓝领人群待遇收入超过白领阶层的新闻数据,引起了网民的讨论。很多网友质疑数据以及这个趋势的合理性,但就小编看来,蓝领待遇超越白领的趋势,今...

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近日,一则蓝领人群待遇收入超过白领阶层的新闻数据,引起了网民的讨论。很多网友质疑数据以及这个趋势的合理性,但就小编看来,蓝领待遇超越白领的趋势,今后将会长期存在。

近些年,由于新生代人口文化素质的普遍提升,就业人员都普遍涌入了工作环境优越的高薪白领行业。但随着近些年我国制造业的蓬勃发展和人口红利期的消退,各行各业用工需求持续提升,劳动力并不再像前些年那般充足,蓝领行业就开始逐渐出现用工荒。劳动市场里蓝领工人的需求缺口越来越大,特别是高级技术性人才更是成为了就业市场的香饽饽,蓝领的薪酬也随之水涨船高,所以出现蓝领行业工资待遇超越白领的情况。

其实,这样的事情在现如今社会上已经不是什么稀奇的新闻,但之所以会引起网友们的质疑,背后反映出来当下社会上还是普遍存在蓝领工作者的歧视和误解。这种歧视的存在,源于社会对蓝领劳动者的认可和接纳度比较低,社会大众对于蓝领行业的认知还停留在“工作环境脏乱差,工作内容简单行行业门槛低收入低”这类的印象上。再加上制度管理上缺失和不足,也让很多在城市打工的蓝领工人权益无法得到周全的保护,这也很大程度上限制了蓝领群体的社会地位的提升。

 

 

但是,社会只有分工的不同,职业没有贵贱之分,工资和工种之间从来都没有必然的联系,社会既需要白领提供脑力劳动,也需要蓝领贡献体力和技术。蓝领劳动者待遇的提高,是社会进步的表现,而因为市场经济具有分配资源的平等性,提高了蓝领劳动者的报酬在初次分配中的比例,既有益于社会的进步与发展,也益于实现经济的可持续发展和社会公平正义。

 

 

可以预见的是,在未来一段时间内,由于中国劳动力人口红利的衰退和国家对蓝领技术性人才教育方面的投入和扶持,社会对蓝领工人的认可度将会逐渐提高,蓝领人才在人才市场上将会持续走俏,国内蓝领技术工人工资高于白领的现象还将延续。

 

 

综上所述,我们的工友群体应该把握住这个大趋势,持续投资自己,不断学习和提升技术,以后的就业前景也必将会一片光明。


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