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大学生求职青睐新职业,第一份工作期望薪资集中在5-8千元

2021-12-22 14:21 城市薪酬  人已围观

简介...

薪酬报告   薪酬网

近日,猎聘联合校果研究院发布的《2021大学生求职趋势洞察报告》(以下简称“报告”)显示,与去年同期相比,疫情对校招供需两方的影响在2020-2021年已有所显现。后疫情时代,随着经济复苏,催生了企业校招需求。今年校招超过5成企业招聘量有所增加,供需市场竞争态势将进一步加剧。



随着技术革新、产业升级的深化,企业对技术研发岗位需求较大。报告显示,在企业重点关注的职业类型中,技术研发类岗位占比最高为81.36%,其次分别为产品运营类,占比为38.98%。不过,求职者对于职能类岗位投递热度更高,而这类岗位招聘需求量相对较少,求职竞争更为激烈。



毕业先考研也成为了越来越多大学生的选择。报告显示,这届大学生想要深造的比例高达44.18%,本科生最为明显,超5成本科生都认为自己的学历不够用,想要继续深造。



在不考虑深造的情况下,大部分大学生会选择进入职场工作,从求职意向来看,考编成了大学生的最爱,占比达31.65%。而同样性质但考取难度更大的公务员却不是最佳选择,占比仅为19.12%。事实上,自疫情发生以来,大学生求职更看重“稳定性”。智联招聘发布的数据显示,2020大学生就业的首要选择是事业单位,其次是国企和央企。



而这一现象同样出现在智联招聘发布的《2021大学生就业力调研报告》中。该报告的数据显示,在就业期待方面,求职者求稳心态加剧,大学生对国企和国家机关热衷度提高,国企仍是毕业生首选,占比42.5%。在求职心态方面,2021应届毕业生求职更注重现实,薪资、稳定、落户等因素权重提高。



另外,界面职场在此前采访中也了解到,对于许多大学生而言,编制就意味着稳定,尽管在考编中,不少人都成了“回锅肉”,需要考个三四次才能上岸,但仍有受访者认为,“体制内,薪资可能不是很高,但生活幸福指数还不错。”



值得一提的是,近年来兴起的新职业也受到了大学生追捧。本次报告显示,健康管理师、网红博主达人、后期剪辑/特效制作排在大学生最想从事的新型职业的前三名,占比分别为35.71%、29.01%、28.24%。



在期望薪资方面,大学生对于第一份工作的月薪期待值多在5-8千元之间,占比为44.51%,其次是3-5千元之间,占比22.97%。期望月薪0.8-1万元之间的占比为19.23%,排名第三。期望月薪过万的大学生占比仅有一成左右。另外,男女生在期望薪资上存在差异,男生期望薪资超过8K的比例明显高于女生。



需要指出是,本次调研也发现,关于职业规划,超8成大学生都处于迷茫状态。其中对于自己喜欢做什么类型工作,该追求高薪还是追求成长,两个老生常谈的问题依然是大学生最为困惑的事情。在压力方面,与他人对比以及父母的干涉成了大学生的主要压力源。



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