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茶颜悦色员工吐槽月薪不超3000元 官方声明:薪资算法调整

2021-12-17 17:30 城市薪酬  人已围观

简介薪酬报告 薪酬网 站长之家(ChinaZ.com)12 月 17 日 消息: 昨日起,不少茶颜悦色内部员工在社交网站吐槽称公司员工人均工时 11 小时,然而月薪却不超过 3000 元。并发帖称这次员工的抱怨导...

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站长之家(ChinaZ.com)12 月 17 日 消息:昨日起,不少茶颜悦色内部员工在社交网站吐槽称公司员工人均工时 11 小时,然而月薪却不超过 3000 元。并发帖称这次员工的抱怨导致老板在公司群与员工争吵。

对此,茶颜悦色官方在微博发声明回应,称此事的起因是由于 11 月份茶颜悦色关闭了几十家门店,导致部分伙伴无法满足正常工时和极少数伙伴出现 0 工时的情况。所以在 11 月对薪资算法进行了一轮临时调整。

大致结果为:

即便是 0 工时的伙伴也能有 1700 元的基本补贴;最低薪资档位的伙伴即便是只上了 10 个小时班,也能拿到 1700 元基本补贴+ 10 小时*工时薪资的应发薪资;工时满 167 个小时的伙伴薪资均按以往规则正常发放。

虽然是处于善意的调整,但调整后解释起来极其复杂的规则加之宣传工作不到位,导致发薪当日很多伙伴在公司的大群里提出疑问。

因为解释工作不到位,导致群组后期讨论重点逐渐不可控。社交媒体平台上不止出现了对于公司、薪酬的不理解,也出现了对于部分伙伴的人身攻击和隐私泄露。

茶颜悦色表示,是管理人员把一场更需要用沟通解决的误会,硬生生导成了一场闹剧。针对这个部分极不成熟的行为,小葱老师也进行了深刻反省,并在内部发布了致歉信。

 

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